2026年名古屋ﾚｲﾝﾎﾞｰﾌﾟﾗｲﾄﾞ関連ｲﾍﾞﾝﾄに参加、弊社代表　鍋嶋が登壇しました。

DEI企業カンファレンス・レセプションパーティ・名古屋レインボープライド パレードに参加し、企業カンファレンスにて、弊社代表　鍋嶋が登壇しました。

名古屋レインボープライド関連イベントは、5月15日と16日の2日間にわたり開催されました。

１日目　5月15日（金）
DEI企業カンファレンス・レセプションパーティ

DEI企業カンファレンス・レセプションパーティに、参加しました。
弊社代表の鍋嶋がパネラーとして登壇し、THE TOWER HOTEL 名古屋、
チェリオコーポレーション、アクセンチュア株式会社のパネラーと共に議論を行いました。
カンファレンスでは以下のテーマで意見交換が行われました。

• SOGIハラスメントとは？
• 企業が動いたきっかけは？
• 職場で誰もができることは？
• 社内の空気は変わった？
• 企業が描くDEIとは？

各社のパネラーは、自社での取り組みや社内での体験談を交えて、違いを尊重することの重要性や、それに伴う課題について語りました。
具体的には、多様性を尊重する施策を導入する中で社内の理解に差があったこと、
従業員同士のコミュニケーションで工夫したこと、そしてこれから全社員が安心して自分らしく働ける職場環境を目指すビジョンについて話しました。

鍋嶋からは、長年取り組んできたダイバーシティ経営の経験を踏まえ、
「就業規則には配偶者だけでなくパートナーの名義も明記しており、
多様性理解を組織文化として定着させている。企業が変わることで、社会も変わる」
とメッセージを発信しました。

2日目　5月16日（土）
名古屋レインボープライド パレード

名古屋レインボープライド パレードでは、社員10名とその家族が参加しました。
今年のパレードでは、以下の7つのフロートが登場しました。

1. プライドフロート ～誇りを高々と掲げよう！～（レインボーブラス演奏）
2. トランスジェンダーフロート ～human rights～（DJ MiZUK!とドラァグクイーン）
3. 東海とスポーツのフロート ～わたしたちはここにいる！～
4. ユースと手話のフロート ～未来へつなぐ！～
5. MFAJフロート ～結婚の自由をすべての人に～
6. ダイバーシティフロート ～あゆみを止めない！～
7. インターナショナルフロート ～フィナーレを飾ろう！～

大橋運輸の参加者は、虹色のグッズを手に「ハッピープライド！」と声を上げながら、
約3キロにわたる行進に参加。盛大なパレードを楽しむことができました。

舞台での発信やパレードへの参加を通じ、企業としての多様性への取り組みを伝え、
参加者とともに「誰もが生きやすい社会」を考える貴重な時間となりました。

大橋運輸は今後も名古屋レインボープライドを応援し続けます。
来年もこの虹色の場所で皆さまとお会いできることを楽しみにしています。