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2026.02.20 [ 活動レポート ][ ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン ][ 地域活動 / CSV経営 ][ 健康経営 ]

尼崎信用金庫様・兵庫県中小企業家同友会様の勉強会に弊社代表が登壇しました。

このたび、2026.0205、尼崎信用金庫本店にて、尼崎信用金庫様と兵庫県中小企業家同友会
の合同により開催された、会員企業経営者向け連携金融機関との勉強会において、
弊社代表が登壇の機会をいただきました。

本勉強会は、会員企業の経営者の皆さまにとって「今後の経営に役立つ学びの場」
とすることを目的に開催されたもので、
講演とあわせて参加企業同士の意見交換も実施されました。


登壇テーマ

「ダイバーシティ・採用・地域活動・健康経営」

当日は、弊社がこれまで取り組んできた

  • ダイバーシティ推進の考え方

  • 採用と人材育成の取り組み

  • 地域活動を通じた企業価値向上

  • 健康経営の実践事例

などについて、実体験を交えながらお話させていただきました。

特に、
「取り組みはすぐに成果が出るものではないこと」
「代表者の意思と継続が企業文化をつくること」
「価格ではなく“信用”で選ばれる企業を目指すこと」

といった点について、具体的な事例を通して共有いたしました。


グループディスカッションでの意見交換

講演後は、参加された経営者の皆さまとグループディスカッションを行い、
各社の取り組みや課題について活発な意見交換の時間をいただきました。

地域や業種は異なっても、

  • 人材確保の課題

  • 社員のモチベーション向上

  • 地域との関わり方

  • 健康経営やSDGsへの取り組み

など、共通するテーマが多く、非常に前向きで実践的な議論となりました。

「地域密着だからこそ地域活動が重要だと再認識した」
「健康経営を0円からでも始めたい」
「継続することの大切さを実感した」
「代表のビジョンが企業価値を高める」

といったお声も多く頂戴し、弊社にとっても大きな励みとなりました。


地域が違っても、経営課題は共通

今回の勉強会を通じて改めて感じたのは、
地域は違えど経営者が抱える本質的な課題は共通しているということです。

社員一人ひとりの成長を支援すること、
地域から信頼される企業であり続けること、
そして継続する仕組みをつくること。

その積み重ねが、企業の永続的発展につながると、改めて確信する機会となりました。
弊社にとっても、多くの気づきと刺激をいただいた非常に有意義な時間となりました。
このような貴重な機会をいただきました尼崎信用金庫様、兵庫県中小企業家同友会様、
そしてご参加いただいた皆さまに心より感謝申し上げます。

今後も地域とともに歩み、社員とともに成長し続ける企業を目指してまいります。

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