ファミリー・フレンドリー企業賞（ワーク・ライフ・バランス推進部門）受賞のお知らせ。

大橋運輸株式会社は、このたび
「ファミリー・フレンドリー企業賞（ワーク・ライフ・バランス推進部門）
＜300人未満の部＞」 を受賞いたしました。

本表彰は、当社が継続的に取り組んできた、業務負荷の可視化による労働時間低減の取組や、
健康経営・ダイバーシティ経営の推進、メンタルヘルスおよびハラスメント対策の充実など、
子育て支援にとどまらない、幅広い労働環境整備の取組について評価いただいたものです。

具体的には、チーム全体で業務負荷を共有し、過度な負担を抱えることのない働き方を目指す
「一人でがんばらない制度」をはじめ、短時間正社員制度やジョブシェア制度による
柔軟な働き方の推進、管理栄養士等による専門的なサポート体制の整備、
さらにはLGBTQへの配慮や外国人従業員への支援など、
多様な人材が安心して働ける環境づくりを進めてまいりました。

このような取組に対し、名誉ある賞を賜りましたことは、誠に光栄であり、
日々現場で努力を重ねている従業員一人ひとりの成果であると受け止めております。

一方で、今回の受賞を通過点と位置づけ、現状に満足することなく、
今後も社会環境や働き方の変化に柔軟に対応しながら、より良い職場環境の実現に向けて
継続的な改善と進化を重ねてまいります。

最後に、本表彰に際し、選考に携わっていただいた関係者の皆さまをはじめ、
当社の取組を支えてくださったすべての方々に、改めて心より御礼申し上げます。

今後も、地域課題に挑戦するために、職場環境を整えて、人材を蓄えていきたいと思います。

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