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社員への想い

ジョブ・カード制度

当社では、社員採用時にジョブカード制度を活用しています。
ジョブカード制度を活用する事により、運送業での経験が浅い方や
未経験の方を積極的に採用し、人材育成や能力開発に努めています。ジョブカード.jpg


ジョブ・カード制度とは?

正社員経験の少ない新入社員に対して、「ジョブ・カード」による
キャリア・コンサルティングを行い企業における実習と教育訓練機関などにおける
座学等を組み合わせた実践的な職業訓練(職業能力形成プログラム)を実施して、
その評価を「ジョブ・カード」にまとめ、常用雇用を目指した就職活動や
キャリア形成に活用する、厚生労働省が実施している制度です。

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