HIYAKU bussiness support 社員への想い

お客様の信頼とご満足を得るには、社員満足が必要と考える弊社では、
ES（Employee Satisfaction）活動に取り組んでおります。社
員満足（ES）活動とはあまり聞き及びの無い言葉かもしれませんが、
要約すれば、「会社に満足していない社員が、会社の利益になる行
動をしない、だから社員満足度を高め、より良いサービスをお客様に
提供しましょう」と言う考え方です。

　その為にまず、社員全員に「満足度アンケート」を実施し問題点を
把握しました。そして、職場環境を向上させる為の取り組みを始めま
した。

　具体的には、「会社の情報開示」の為に社内報を毎月発行、「社員
の公平な評価」の為に評価制度を立案しております。「風通しの良い
社風」の為に社員とのレクリエーションの実施等です。

　まだまだ、始めたばかりですが、一歩一歩社員満足度向上の為に
チャレンジし「人財」をひとりでも多く蓄える為努力してまいります。
 

　「安全第一」　［高品質輸送」を目指して、各種教育を実施して、
模範となる乗務員の表彰を行い安全意識を高めております。

 

・課別、グループ別の月例安全ミーティング

　　　　　　

・安全運転適正検査

　　　　　　　　　　

・フォークリフト講習

　　　　　　　　　　

・無事故表彰

　　　　　　　　　　　

ES（Employee Satisfaction）活動の一環とし
て、又、社員及びご家族との親睦をはかる為、
各種社内イベントを企画実施しております。

・餅つき

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ジャンケン大会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　輪投げ大会

・平成２０年社員感謝の集い

大橋運輸㈱感謝の集いが開催されました。テーブルマジックやものまね
芸人トニーヒロタさんのショー、抽選会などの催しが行われました。

・オオハシファーム

　　 　　　   　
                                                                               大地クン
                                                              オオハシファームイメージキャラクター