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【2015.10.02】

「くるみん認定」を受けました

このたび弊社は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定「くるみん認定」を受けました。

【星1つ】新くるみんマーク.jpgこれは、次世代育成支援対策推進法に基づき、行動計画を策定した企業のうち、
行動計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が受けられるものです。

大橋運輸では、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい
環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、

「育児休暇を取得した方へアンケートを行い、子育て支援に関する要望・意見をまとめ、
従業員のニーズを明確化する」

「平成27年~平成29年の男性育児休業取得率60%以上を維持するための情報提供を行う」

以上の二つの目標を達成すべく、行動計画に基づいて取組みを推進しています。

詳しくは「両立支援のひろば」をご覧ください。

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