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Ecoへの思い

2011-10-07T04:30:05Z

環境問題が深刻になりつつある昨今、企業活動においても環境
に対する取組みは重要性を増しています。エコ活動を行うにあた
っては、「誰かがやる」ではなく「自分がやる」という意識を常に持っ
ていかなければならないと考えています。
そんな中で、企業として大橋運輸㈱ができる取組みとは何か？
当社ではエコ活動に関するさまざまな取組みを行っています。この
ページでは、その活動についてご紹介したいと思います。

「エコ活動を通して人を育てる」

このような意識のもと、エコ活動を通して社員の皆さんに「環境に
ついて考える」機会を提供しています。また、この活動がモラルの
向上、環境に対する知識を深める活動につながればと願っています。

レンタルコンテナを増設しました。

2010-03-04T06:12:09Z

レンタルコンテナを５基増設して合計36基となりました。
どうぞご利用下さい。

エコキャップ推進運動を更新しました。

2010-02-16T04:47:11Z

エコキャップの累計集積数を更新しました。
平成２２年２月９日現在で21,740個となりました。

エコユニット登録

2010-02-15T04:32:31Z

東京商工会議所にエコユニットとして登録されました。

エコユニット

2010-02-12T07:31:05Z

より一層環境活動に取り組む為、エコ活動の中心となる社員を育成し、
エコユニットに登録されました。
今後とも環境にやさしい運送会社として活動いたします。

地域への思い「職場体験学習」を更新しました。

2010-01-27T07:27:54Z

平成22年1月21日～22日
瀬戸市立水野中学校生徒さんの職場体験学習を受け入れ、
その作業の様子を更新いたしました。

社長挨拶を更新いたしました。

2010-01-01T08:34:15Z

新年をむかえ、社長挨拶を更新いたしました。
今年もよろしくお願い申し上げます。

地域への想い

2009-12-20T00:17:55Z

企業の社会的責任（CSR)として地域に貢献できるよう活動を行っております。

会社案内を更新しました。

2009-12-17T01:17:00Z

会社案内の沿革・所在地を更新いたしました。

ホームページをリニューアルしました。

2009-11-20T02:58:15Z

弊社ホームページをリニューアルしました。
これからはより地域の皆様のお役に立つ情報を発信してまいります。
今後とも、大橋運輸株式会社を宜しくお願いいたします。

安全パトロール

2009-11-19T15:18:58Z

会社周辺において毎安全パトロールなどを毎週金曜日に
おこない､近隣の皆様や通行人の方々に安全の呼びかけ
を行っております。

社員満足（ES）

2009-11-13T00:20:26Z

お客様の信頼とご満足を得るには、社員満足が必要と考える弊社では、
ES（Employee Satisfaction）活動に取り組んでおります。社
員満足（ES）活動とはあまり聞き及びの無い言葉かもしれませんが、
要約すれば、「会社に満足していない社員が、会社の利益になる行
動をしない、だから社員満足度を高め、より良いサービスをお客様に
提供しましょう」と言う考え方です。

　その為にまず、社員全員に「満足度アンケート」を実施し問題点を
把握しました。そして、職場環境を向上させる為の取り組みを始めま
した。

　具体的には、「会社の情報開示」の為に社内報を毎月発行、「社員
の公平な評価」の為に評価制度を立案しております。「風通しの良い
社風」の為に社員とのレクリエーションの実施等です。

　まだまだ、始めたばかりですが、一歩一歩社員満足度向上の為に
チャレンジし「人財」をひとりでも多く蓄える為努力してまいります。

安全の日

2009-11-13T00:19:29Z

弊社では安全への取組みとして、毎年１０月２５日を
「大橋運輸株式会社安全の日」とさだめその前後一週間を
「安全週間」として、安全に対する意識を高め、あらゆる
角度から安全の確保と環境の保全に努め下記のような、
活動を行っておおります。

・安全パトロール
会社周辺において安全パトロールをおこない。近隣の
皆様や通行人の方々への交通安全の呼びかけを
行っております。

・安全標語の公募
社員及び家族の皆様より「交通安全の標語を公募し優
秀作品を表彰し、社員及びご家族の安全意識をたかめ
ております

電光掲示板

2009-11-12T07:37:49Z

本社入り口に電光掲示板を設置して、弊社ドライバー及びお客様に
安全運転を呼びかけおります。

商品開発

2009-11-02T05:03:47Z

職場安全、輸送安全の施策として、社員の提案による
各種安全対策を商品開発として取り上げ、実施しております。

（別途紹介の「安全マイスターも商品開発として採用されました。）

・安全確認ステッカー

・燃料漏防止他